小小隻のRuby

《麥肯錫教我在哪裡工作就在哪裡成長》

如果大家跟Ivory一樣也閱讀經理人這類企業管理文章的話，

對於很多"早就明白"的道理其實一點也不陌生

(舉凡：挑戰並非挑戰，只要懂得轉圜，反而能促使個人更快速地成長、

又如：如果只是一昧地抱怨，有時會忘了自己其實有能力改變、從挫折中學習。)

但很多時候，我們在職場上被卡住了，也是因為"身陷其中，不知如何是好"

(像Ivory前陣子在工作上沮喪到每天都不想上班，

因為做的每件事情受到批評，已經不知道下一步該怎麼做了，

後來跟主管談完後，才鼓勵自己去證明自己也可以做到，

上班也因此才變得有動力的多)

過本書分享的實務經驗，可以加速我們分辨發生事情的當下是哪種情況，

讓自己盡快幫助自己抽離情緒，迎刃而解遇到的每一個問題，相

信職涯發展也能更順利，也能藉著每一個工作上的考驗獲得成長。

作者在編撰此書有五大主題，我覺得這五大主題如果能熟記並運用在在職場上，也能帶來一定的幫助。

五大主題分別為：

一、準備周全，事半功倍。

培養好技能和應付挑戰的知識後，就能比較容易克服挑戰。

二、提問力。思考(大格局的那種)很重要，有益於生活實踐。

三、找人談談有好處。

和上司、贊助人、同事、工作夥伴、人脈成員談談，

不僅有助於釐清問題，還能創造新能量。

(像Ivory也是常常和主管及前輩談完後，時常有"豁然開朗"的體悟)

四、採取行動前，先正向思考。

即使後果無法盡如人意也無妨，因為什麼也不做就不可能發生改變。

五、循序漸進。

每次的一小步，可以幫助我們嘗試錯誤與驗證方法，進而強化心態與行為。

-每則故事都有它背後所要探討的問題，仔細思索，

相信能夠幫助指引我們正確的方向-

第一章 對工作失去熱情，徘徊也是一種選擇

熱情並非工作的基本要求，即使沒有強烈的衝勁，

只要對學習和成長的有興趣，將其視為目標，這樣就夠了；

如果想重新尋找志向及熱情，那就放手去追求，

過程本身也會創造正面能量，也藉此探索工作以外興趣。

一旦開始朝志向前進，熱情便會自動找上門來。

01. 對工作感到不滿，那就先想五年後的模樣

(探討問題: 我們要問哪些問題，才能找到自己的志向?)

如果對工作不滿，危險的不是離職；

而是持續維持現狀下去，五年後會發生什麼事?

好奇心促使我們提問，宏觀的問題會激起我們的反思，

使我們更接近自己的志向。

我們可以問問自己：「我想要的是什麼? 願不願意為了那個東西冒險?

拖累我的是我不願鼓起勇氣去做，還是不明白自己要什麼?」

再想想五年後如果一直待在原地，會發生什麼事?

如果想像中的情景還不錯，代表我們滿意目前的工作內容；

如果情況不妙，那就該開始探索了。

嘗試新事物，重新將工作設定為冒險：「今天冒了什麼險? 學到了什麼?」

如果答案很可惜地是"沒有"，那代表我們已經錯過一些機會了。

02.職業非我所愛，怎麼辦?

請教別人指點迷津，來發現自己的需求，但首先必須從別人的期待中掙脫，

尋找志向並不容易，有時還必須放棄一些東西，來獲得想要的東西。

去向你有興趣的行業中的佼佼者請益，然後再請他/她再介紹一些人給你，

他們的回答會對你很有幫助。

書中作者還有提到另一個概念：

假如我們盡全力取悅他人、正取別人的接受，可以幫助我們探索自己想要和不想要的東西。那麼這樣做，其實也沒什麼不好。

04. 完成每一天的工作，之後開口要機會

(探討問題: 自身的熱情與工作關係不大怎麼辦?)

其實所謂的「熱情」，是我們看待工作的心態，

這和從事什麼工作、哪個行業、位居什麼樣的階層，其實沒有太大的關聯。

所以，先專心過好每一天，把手上的每件事情，不論是大是小，做好才是唯一。

如此一來，不論在工作的哪個崗位上，都會變得更獨立自由。

(以前在念書的時候，總是期許自己出社會後要在職場上有一番作為；

實際到了職場後，才明白前輩分享的「目標」:

不過是將經手的每件事，慢慢做、細細做，做好不出錯，

當然，如果可以，再多做一步兩步也好，這樣的理念是多麼難能可貴的!

因為一件事的周全，絕不可能單靠一己之力就完成，必須有眾人的配合及協助，

這當中便涉及溝通協調、承擔責任、危機處理等。果然，世上沒有一件事容易。)

05. 能讓你成功的，一直在身邊，只是你懷疑

(探討問題: 自我懷疑令人裹足不前時，如何化遠景為行動?)

直接用書中的一段話來回應探討的問題：「要有耐心」

或許我們不會每次都有好點子，真正好的部分是要相信自己，

這樣才會採取行動。

初期嘗試面對失敗是必然，但會釐清我們的志向，加強我們的決心。

每次經驗都將使我們離我們的目標更加接近，即使當下的我們仍然迷惘。

(我要引用時任台北市長柯P說過的一句話：

「失敗挫折並不可怕，而是在面對失敗挫折後，還能對人生保有信心與熱情!」)

-「志向，是驅動熱情的力量」。

所以，別管熱情了，要先卯足全力追求志向!-

〈-未完待續-〉

書中在第一章的06小節有提到關於尋找自己志向的方法，

如果上述的簡介大家覺得對自己助益良多，

甚至意猶未盡的話，

記得一定要買書來看ㄛ~

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