小小隻のRuby

Hi 大家好，

今天Ivory要來分享的是一堂YS舉辦的講座，

我把標題整理成

《Last miles 最後一哩路-絕不延遲的物流哲學》

週末起了個大早，特地到 YS 職涯發展中心聽講座。

雖然講師本行與從事人資的我，八竿子打不著；

但身為人資就是必須具有通才的眼光，當然不能錯過這場盛宴。

講師是物流背景，擁有40餘載的經歷。

不管是專業知識或是工作經驗，

都是我們這些晚輩要好好看齊的。

針對講座內容我分成兩部分，

分別為物流本業相關知識及職場工作態度，

幫大家分別整理如下：

物流本業相關知識

專有名詞1: FIATA

專有名詞2: Total solution mind (中文翻譯就是"一條龍")

(這個觀念不只適用物流，各行各業都是適用的，

這也是我們能在產業中成為佼佼者的關鍵。)

核心觀念1: 產業價值鏈，努力爭取"上游"的角色，

不僅在產業中會佔上風，利潤也相對可觀。

核心觀念2: 不管過程如何，賺到錢才是最重要的。

核心觀念3: 台灣因為地狹人稠，相對競爭更為激烈，

在這樣的情況下，"創新"是能使我們具競爭力的重要元素；

不過，一切的前提，都來自於我們的基本功夠扎實。

職場工作態度

工作態度1: 道德重於一切: 君子愛財，取之有道。

要記得: 財富是要靠努力而非計較或不當得來的。

工作態度2:  職場EQ比IQ重要的多，能廣解善緣，路才能越走越寬。

那麼要如何才能多結交好友呢?

講師分享他的經驗: 「少計較」、具備「團隊工作思維」，

最後是「尊重」-你自己也必須是他人的好朋友。

工作態度3:  在職場上就要有一個認知的前提：

不管做哪一個行樣總是辛苦的，就連小偷也很辛苦。

工作態度4: 不論身處哪個職務，請先做好「基本功」。

你可以選擇朝九晚五的下班，也可以選擇更深入瞭解行樣本質。

工作態度5: 職場上要走得久，就要想辦法降低紕漏；

試想，你每每找主管討論的時候，總是要請她解決問題，

日子一久，難道他不會厭煩嗎? 

核心觀念1: 保持「持續學習的態度」-富不學則富不長，窮不學則窮不進。

核心觀念2: 具備「國際觀」

核心觀念3: 具備「第二語言」

QA 小趣事

有位男學員的發問，稱謂詞一直用“你”，可能有些人覺得沒什麼；

但以一個在職場工作過的人，面對一個企業的負責人，

這真的是一個不太好的習慣。

如果你也覺得使用“您”很尷尬，那我建議：多練習吧！

習慣成自然，下次用”您”就不至於不自在了。

另外就是，雖然"勇於發問"這個習慣值得嘉許，

但是這位男同學問了佔用了所有的時間發問，這就讓我覺得不太妥，

畢竟當天也是有其他人在場，說不定也有其他人想發問，

學會體貼別人，適度的提問並懂得把時間分配給其他人，

我覺得這是比較妥當的。

不只台上講師傳授知識，與台下同學的互動也能讓我們教學相長

當天的講座中，Ivory最期待的就是"工作態度"的分享了，

因為這是屬於一個人走過40年的歲月後，所淬煉出的智慧；

對於物流本身，因為Ivory在高中是念國際貿易科系，所以並不陌生，

但是從講師的字裡行間中，不難發現他對自身所從事行業抱持的熱忱，

能夠做上自己喜歡的工作，是多麼幸福的一件事，

即使遇到了挫折，仍堅定不易地熱愛著自己的工作，

相信在和曾老師一期一會的相遇後，秉持著他分享的工作心法，

對於工作，我們定能也能領悟出一翻自己的新境界。

-共勉之-

Ivory